Dessa allmänna villkor (de ”Allmänna Villkoren” eller ”Avtalet”) gäller mellan LifePlan AB, org.nr 556734-5649, Första Långgatan 17, 41327 Göteborg (”Lifeplan”) och användaren (”Användaren”) av Lifeplans tjänster (”Tjänsten”).Tjänsten ska utföras i enlighet med, och Användaren accepterar, dessa Allmänna Villkor. 1. Legal s

via Benify, som dessutom erbjuder de anställda fondplaceringsverktyget LifePlan. Vi anser att LifePlan är en bra tjänst och många av våra kunder erbjuder det

Employee lifecycle: så skapar du en positiv medarbetarupplevelse från början till slut. Digitalisera varje steg av anställningscykeln – från introduktionen av nyanställda till offboarding av dem som slutar. Video: employee lifecycle. In 2012, Lifeplan became a subsidiary of the Benify Group. Benify is Sweden’s leading company within employee compensation and benefits.

De är oberoende och får sina intäkter från arbetsgivare eller personer som betala för tjänsten. De fokuserar på sparande med låga avgifter och med hänsyn till den personliga profilen. Det man får är - Det här är ett bevis för att Lifeplan står för framtidens pensionsrådgivning. Med Swedavia är vi nu uppe i över 100.000 medarbetare som alla får skräddarsydda råd från oss, säger Kalle Erlandzon, VD på LifePlan.

Fem arbetsgivare per vecka tecknade Lifeplan 2019 | Lifeplan.

Förmånswebben finns både som hemsida och app, Benify Sweden. Dessutom får du tillgång till Lifeplan, en webbaserad oberoende

Prova gärna att logga in via t.ex. Chrome eller Safari, eller via Benify-appen. I det här inspelade webbinariet får du en genomgång med Niklas Englund, pensionsexpert från den oberoende rådgivningstjänsten Lifeplan.

Together with Benify, Adecco made the decision to launch an employee benefits and total rewards platform called ‘You!’ to help them with these challenges. Read more The world's largest cosmetics company was in the market for an HR and benefits platform that would help them manage their workforce in various locations throughout Germany.

Hur får man personalen intresserad av pension? Mjukvaruföretaget Antura tar hjälp av Benifys systerbolag Lifeplan för att öka kunskaperna – och bli attraktivare som arbetsgivare.

De når tjänsten via sin personliga medarbetarportal från Benify. – Lifeplan är ett smidigt sätt för oss som arbetsgivare att erbjuda bra rådgivning till en liten kostnad. Jag gillar konceptet att hålla nere avgifterna så att det blir mer kvar för medarbetarna att investera.
Hermelin spår

Lifeplan erbjuder verkligt oberoende pensionsrådgivning som har sin grund i decennier av Nobelprisbelönad forskning. Om du har avslutat din anställning och vill ta över ditt Lifeplan-abonnemang privat, vänligen kontakta vår kundtjänst så hjälper vi dig.

In 2012, Lifeplan became a subsidiary of the Benify Group. Benify is Sweden’s leading company within employee compensation and benefits. Licenses. Lifeplan AB (556734-5649) is a member of Svenska försäkringsförmedlares förening (SFM) and is regulated by the Swedish Financial Services Authority.
1252 angel number

utbildningsplan halmstad högskola
translate engelsk tysk
fcc finspång
hur mycket kan du lana
stillasittande hälsa
gerdahallen tennis pris
hur man får a i musik

Del av Benify. Lifeplan levereras som en del av Benifys förmånsportal och det är just den oberoende rådgivningen, utan incitament att marknadsföra onödigt dyra fondprodukter som tilltalar många arbetsgivare. − Många tycker att pension är svårt.

Personnummer: Skaffa Mobilt BankID. BankID. Skaffa BankID.

Inloggningen misslyckades serverlösenordet har ändrats
genuint översätt

- LifePlan är en uppstickare bland placeringsrådgivarna genom den provisionsfria ersättningsmodellen och vi är mycket stolta över att E.ON valt oss som rådgivare åt alla sina anställda. E.ON har sedan 2005 använt sig av Flexpays förmånsportal och tar nu ett steg till när Lifeplans verktyg integreras, säger Markus Kullendorff, VD Flexpay, ägare till LifePlan.

Posted on december 23, 2020 by Gunnar Loxdal - Pension. Lifeplan meddelar att man har tecknat avtal med AFRY — tidigare ÅF Pöyry— vilket innebär att samtliga medarbetare i Sverige nu ska få tillgång till Lifeplans pensionsrådgivning. Benify meddelar att Lars Frisk anställts som ny Head of Product P&I — en nyinrättad tjänst som innebär ett helhetsansvar för utvecklingen av förmånsprodukter inom pension och försäkring, både inom Benify och Lifeplan. Lars Frisk kommer närmast från Max Matthiessen där han senast varit chef för marknads- och systemstöd. Tidigare har han bland annat arbetat som Många av våra större kunder använder en förmånsportal via Benify, som dessutom erbjuder de anställda fondplaceringsverktyget LifePlan.